Empregabilidade
É de conhecimento de todos que um dos temas mais falados nas campanhas políticas é a dificuldade em gerar empregos – e os candidatos se apressam em informar que, votando neles (as), certamente mais empregos serão gerados, etc, etc... – mas ninguém comenta que o grande ponto para que isso aconteça está não em ter mais empregos. Seria melhor dizer ter mais gente qualificada para as vagas existentes.
Há empregos no mercado. Há vagas em aberto. Mas estas vagas não são preenchidas por algum motivo. O que consegui apurar de parceiros comerciais é que isso se dá mais por os candidatos estarem muito aquém do que se espera deles do que por outras razões. Falta qualificação. Falta ensino de base e conhecimento, em grande parte dos casos.
Hoje pode-se dizer que uma pessoa com escolaridade universitária e fluência em um idioma que não o nativo tem grandes chances de se colocar no mercado. Fato é que para quem está começando o salário será baixo sim, porém é o primeiro passo para construção de uma carreira. E daí pra frente depende muito mais do profissional, com olhos e ouvidos bem abertos para perceber as oportunidades para seu crescimento, que é constante. Quem não se atualiza está fora da disputa, fim de jogo.
Não dá pra pensar em acabar a faculdade e pronto: é preciso atualizar os conhecimentos na área onde se atua profissionalmente, ou mesmo em áreas correlatas. Médicos voltam aos estudos no comportamento humano para desenvolver sua capacidade de liderança; outros engenheiros aprendem como lidar com a logística do negócio dentro do empreendedorismo, e artistas plásticos desvendam a computação gráfica para expansão de sua criatividade e negócios.
A empregabilidade – poder se recolocar com facilidade a qualquer momento – vem desta mistura que engloba atitude do profissional, bagagem, experiência, versatilidade, conhecimento global (daí o idioma sempre), abertura ao aprendizado e a vontade de crescer, de melhorar continuamente. Quem tem isso e faz sua parte no dia a dia certamente está bem empregado, ou ainda recebendo propostas tentadoras. Se isso ainda não acontece, analise seu momento enquanto um profissional da forma mais crítica possível, e veja o que precisa ser feito (cursos, atualizações, atitudes) para garantir grandes projetos profissionais para você.
Há empregos no mercado. Há vagas em aberto. Mas estas vagas não são preenchidas por algum motivo. O que consegui apurar de parceiros comerciais é que isso se dá mais por os candidatos estarem muito aquém do que se espera deles do que por outras razões. Falta qualificação. Falta ensino de base e conhecimento, em grande parte dos casos.
Hoje pode-se dizer que uma pessoa com escolaridade universitária e fluência em um idioma que não o nativo tem grandes chances de se colocar no mercado. Fato é que para quem está começando o salário será baixo sim, porém é o primeiro passo para construção de uma carreira. E daí pra frente depende muito mais do profissional, com olhos e ouvidos bem abertos para perceber as oportunidades para seu crescimento, que é constante. Quem não se atualiza está fora da disputa, fim de jogo.
Não dá pra pensar em acabar a faculdade e pronto: é preciso atualizar os conhecimentos na área onde se atua profissionalmente, ou mesmo em áreas correlatas. Médicos voltam aos estudos no comportamento humano para desenvolver sua capacidade de liderança; outros engenheiros aprendem como lidar com a logística do negócio dentro do empreendedorismo, e artistas plásticos desvendam a computação gráfica para expansão de sua criatividade e negócios.
A empregabilidade – poder se recolocar com facilidade a qualquer momento – vem desta mistura que engloba atitude do profissional, bagagem, experiência, versatilidade, conhecimento global (daí o idioma sempre), abertura ao aprendizado e a vontade de crescer, de melhorar continuamente. Quem tem isso e faz sua parte no dia a dia certamente está bem empregado, ou ainda recebendo propostas tentadoras. Se isso ainda não acontece, analise seu momento enquanto um profissional da forma mais crítica possível, e veja o que precisa ser feito (cursos, atualizações, atitudes) para garantir grandes projetos profissionais para você.
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